カルチャー

CULTURE

当社は「信用と信頼」を大切にしています。社員一人ひとりが互いに協力し、情熱と誠実さを持って前向きに挑戦していけるための、社内制度や文化づくりを推進しています。

ワークスタイル

当社では、社員が効率的にストレス無く業務を行い、ワークライフバランスを保てるよう、オフィス環境の整備や制度の改善を推進しています。
具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度の導入、ハラスメントの防止などに、積極的に取り組んでいます。

サステナビリティへの
取り組み

世界中の人たちが、もっと安心して、仲良く暮らせる。
そんな社会を創造していくために、当社ではSDGsをはじめとするサステナビリティの推進を行っています。ペーパーレス化や社内手続の電子化、省エネなどの環境に配慮した事業運営をはじめ、従業員の幸福の追求やAIの応用による新たな価値の創造など、重点分野を設定して取り組んでいます。

当社のサステナビリティについて

ダイバーシティ

当社は「心と心をつなぐ」というミッションを実現するために、社員一人ひとりの多様性を尊重し、性別や国籍などにかかわらず、メンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指しています。

外国籍の従業員:40%
(派遣社員は除く)
女性の幹部社員の割合:40%

表彰制度

当社では、素晴らしいパフォーマンスを発揮し会社の事業推進に貢献したメンバーの表彰を行っています。
その一部をご紹介します。

永年勤続表彰

勤続年数が10年、20年、30年の社員表彰

優秀社員賞

上期優秀社員賞(営業部門/運用部門/開発、管理部門)
下期優秀社員賞(営業部門/運用部門/開発、管理部門)
年間優秀社員賞(MVP/社長賞/新人賞)

社内イベント

社内でのコミュニケーションの活性化、活動の共有などを目的として、様々な社内イベントを行っています。以下はその一部です。

ビアパーティー
クリスマス会
キックオフ、慰労会
部活動

Our Value

当社の一員として
｢為すべき10か条｣

｢心と心をつなぐ｣という企業ミッション実現のため、社員の｢為すべき10か条｣を策定しました。
お客様のため、社会のため、社員一人ひとりが使命感を持ってそれぞれの業務に取り組んでいます。

1. 社員の幸せ

私たちは、全ての社員が幸せと誇りを感じ、世界に貢献する企業文化を創ります。
2. 顧客満足

私たちは、顧客満足を最大化するために、対価以上に感動する高い付加価値を提供します。
3. 共通のゴール

私たちは、顧客と一緒に本当のゴールを共有し、それを成し遂げるために努めます。
4. 世界の全言語

私たちは、世界の全ての言語で安らぎと感動を提供し、愛され続けるサービスを提供します。
5. いつでもどこでも

私たちは、地球上のたれもが、いつでもどこでも利用可能なサービスを提供します。
6. 人+技術革新

私たちは、人による普遍的価値に技術革新を加えて、想像を超えた機能を実現します。
7. 新しい価値観

私たちは、より良い社会を実現するために新しいスタンダードへの理解を広めていきます。
8. 専門的な人材教育

私たちは、常に進歩・発展し、成長するために専門的な人材教育を行います。
9. モラル遵守

私たちは、モラルとルールを遵守するとともに、それらを最適化していきます。
10. 経営リソースの最適化

私たちは、経営リソースを収集し、適正に分配し、最大の成果をあげる環境を創ります。